バス運転手は何歳まで採用される？年齢制限は？
バス運転手として働きたいとは思っていても、いくつまで採用されるのか分からないので躊躇している人もいるようです。そこで、バス運転手はいくつまで採用されるのかについてまとめてみました。
バス運転手の年齢制限はどれくらい？
バス運転手の年齢制限はバスの種類によって異なります。例えば、送迎バスであれば高齢ドライバーも積極的に採用していますが、高速バスや夜行バスに関しては、高齢ドライバーは採用しない傾向が強いです。また、観光バスはルートによって異なるなど、バスの種類によって採用事情が異なります。基本的には、走行距離の短いバス運転手であれば高齢者でも採用する傾向にあることから、走行距離と採用年齢はある程度比例していると考えてよいでしょう。
また、バス運転手として働くためには、年齢に関係なく健康状態や運転技術が求められます。そのため、一定年齢以上の運転手に対しては、定期的な健康診断や運転技能のチェックが義務付けられることがあります。
どれくらいの年齢まで募集している？平均年齢は？
募集している年齢
多くのバス運転手の年齢制限は、60歳までとなっていることが多いようです。特に40代以降となると採用が厳しくなってくるのですが、業務によっては60歳以上の高齢者を採用している会社もあります。例えば、とあるバス会社では再雇用の年齢制限を72歳に引き上げました。近年はバス運転手も人出不足が顕著です。高齢者ではあっても、経験がある場合には積極的に採用しているバス会社もあるなど、年齢よりも経験を重視するところもあります。そのため、経験がある場合には年齢で面接を受けられないと諦めるのではなく、一度相談してみるのもよいでしょう。
平均年齢
引用元：統計からみるバス運転者の仕事｜厚生労働省(https://bssp.co.jp/labo/2284/)
バス運転手の平均年齢は、近年上昇傾向にあります。多くのバス会社で働く運転手の平均年齢は50代に集中しており、特に地方のバス会社では60代以上の運転手が多数を占めるケースも少なくありません。これは、若年層のバス運転手の確保が難しく、高齢化が進行していることが主な原因です。
年齢層別に見ると、50代から60代の運転手は長年の経験に基づいた高い運転技術と、路線の知識に優れています。一方で、20代から30代の若手運転手は体力があり、シフト勤務に柔軟に対応できる点が強みです。40代の運転手は、家庭を持ち安定した勤務を求める傾向が強く、キャリアの中堅層として重要な役割を果たしています。
バス運転手の採用基準
バス運転手の採用基準のうち、大前提として、必要な免許を持っているかどうかが挙げられます。年齢や経験を問う前に、まずは免許がなければバスを運転することができません。また、視力も採用基準のなかで大切なポイントです。バス会社にとっては運転してもらうだけではなく、「安全な運転」こそ求めています。さらには経験、スキルなどです。面接後、すぐにでもバス運転手として働ける即戦力は大歓迎されることでしょう。一方、経験やスキルがなくとも若い年齢であれば、採用後、長期間に渡って会社を支えてくれるとの期待から採用されやすい傾向にあります。
高齢でも採用される可能性はある
上記を踏まえると、バス運転手は年齢も一つの判断材料ではありますが、決してすべてではありません。高齢でもバス運転手としての経験があり、即戦力として働ける場合には採用される可能性は十分にあります。そのため、年齢だけで判断するのではなく、経験やスキルをアピールしてみるのも手です。実際、高齢ではあってもバス運転手として採用されている人も多々います。
バス運転手の定年後の再雇用制度とは？70歳以上でも働けるケース
多くのバス会社では、定年後に再雇用制度を導入しており、条件を満たせば70歳以上でも働くことが可能です。再雇用制度は、定年後も引き続き経験豊富な運転手を活用し、安全運行を維持するための重要な手段となっています。再雇用される場合、通常の正社員よりも勤務時間が短縮されることが多く、労働条件も変わることがありますが、これにより運転手の負担が軽減され、長く働き続けることが可能です。
再雇用を希望する際には、運転技術の維持や健康管理が特に重要となります。企業によっては、再雇用の条件として、運転技能の再確認や追加の健康診断が求められる場合もあります。これにより、再雇用された運転手が安全に業務を継続できるようサポートされています。
定年後も現役で働くために必要なスキルと心得
定年後もバス運転手として現役で働き続けるためには、いくつかの重要なスキルと心得が必要です。まず第一に、常に健康を維持し、運転に支障がない状態を保つことが求められます。定期的な健康診断を受け、視力や反射神経などが問題ないか確認することが不可欠です。また、適度な運動を取り入れ、身体の柔軟性や持久力を維持することも大切です。
次に、運転技術の継続的な向上が求められます。交通規制や運転環境は常に変化しており、それに対応するためには、最新の交通ルールや安全運転の技術を常に学ぶ姿勢が必要です。特に、高齢者ドライバーに対する社会的な期待や信頼に応えるため、より慎重で丁寧な運転が求められます。
最後に、コミュニケーション能力も重要です。乗客との円滑なやり取りや、同僚や上司との適切な連携が、安全で快適な運行に欠かせません。定年後も積極的に意見を交わし、周囲と協力しながら業務に取り組む姿勢が、長く現役で働き続けるための鍵となります。
